Nous adaptons le niveau de complexité de nos scénarios pour garantir un impact mesurable,
de l'école primaire au comité de direction.
L'inclusion commence dès le plus jeune âge. Ce module simplifié permet d'aborder la différence sans dramatisation. À travers des cartes illustrées (la cantine, la cour de récré), les élèves apprennent à identifier les émotions de leurs camarades et à proposer des solutions d'entraide.
Conçu pour les Grandes Écoles et Universités, ce module prépare les étudiants à gérer la diversité. Il ne s'agit pas de morale, mais de performance collective : comment faire travailler ensemble des profils cognitifs différents ?
Pour toucher l'ensemble de vos salariés, nous vous rendons autonomes. Nous formons vos animateurs internes (RH, ambassadeurs) et fournissons les kits de jeu. Vous pouvez ainsi déployer la sensibilisation massivement et à moindre coût.
Sur un forum, vous avez 5 minutes pour convaincre. Nos scénarios "coup de poing" déclenchent le dialogue immédiatement. C'est le brise-glace idéal pour initier une discussion bienveillante avec la Mission Handicap.
